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Laboral

Prestación por desempleo.Cuantía.

Posted on February 09th, 2010 in Laboral, Legislación laboral., Legislación.

Está en función de la base reguladora que tenga el trabajador. La base reguladora será el promedio de las Bases de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, excluida la retribución por horas extraordinarias, por las que se haya cotizado durante los últimos 180 días precedentes a la situación legal de desempleo o al momento en [...]

Tags: Ayudas desempleo, Coberturas por desempleo, Cotización, Cotización desempleados, Desempleados, Desempleo, Empleo, Empresa, Enfermedad, Enfermedades, Enfermedades profesionales, Entidad, ERE, Euro, Euros, Horas extraordinarias, Impuesto, Inem, Ingresos, IPREM, ISM, IVA, Pagas, Parados, Paro, Prestación contributiva, Prestación por desempleo, Prestaciones, Prestaciones por desempleo, Prestaciones sociales, Prestaciones sociales por desempleo, Profesional, Profesionales, Renta de las personas físicas, Rentas, Retribución, Seguridad Social, Servicio público de empleo, SS, Subsidio, Subsidios, Subsidios desempleo, Subsidios por desempleo, Tiempo parcial, Trabajador, Trabajadores, Trabajo, Trabajo a tiempo parcial

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CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA.

Posted on November 30th, 2009 in Laboral, Legislación laboral., Legislación.

Art. 15 del RDL 1/95 de 23 de marzo, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (se recogen en cursiva las modificaciones derivadas de la reforma llevada a cabo por la Ley 11/94 de 19 de mayo y subrayadas las de la reforma llevada a cabo por las Leyes [...]

Tags: Administraciones públicas, Autónomo, Autónomos, Beneficio, BOE, Construcción, Contrato, Contrato de trabajo, Contratos, Contratos de duración determinada, Convenio Colectivo, Convenios colectivos, Cooperativas, cuotas, Desempleado, Desempleados, Desempleo, Empleados, Empleo, Empresa, Empresario, Empresarios, Empresas, Empresas de trabajo temporal, Enfermedad, ERE, Estado, Estatuto de los trabajadores, Familia, Formación, Formación profesional, Granada, Indemnización, Inem, Información, ISM, Ofertas de empleo, Oficina de empleo, Oportunidades, Prestaciones, Prestaciones por desempleo, Profesional, Profesionales, Puestos de trabajo, Salario, Seguridad Social, Servicio público de empleo, Servicios, sociedades, SS, Tiempo parcial, Tipo, Trabajador, Trabajadores, trabajadores autónomos, Trabajadores fijos, Trabajo

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Construcción,legislación.

Posted on November 16th, 2009 in Laboral, Legislación laboral., Legislación.

LEY 32/2006, DE 18 DE OCTUBRE,
REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN
A continuación le informamos de los principales cambios en el régimen de la subcontratación en el sector de la construcción para las obras cuya ejecución se inicie a partir del 19-04-2007:
No se admitirán más de 3 niveles de subcontratación:
Promotor
Contratista
Subcontratista nº [...]

Tags: Asesoría laboral, Ayuda, Construcción, Contrato, De las Heras, Documentación, Empresa, Empresas, Formación, Hacienda, Información, maquinaria, Organización, Prevención de riesgos laborales, Profesional, Recursos humanos, Sector construcción, Seguridad Social, SS, Subcontratas, Tipo, Trabajador, Trabajadores, trabajadores autónomos, Trabajo

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CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL-CONTRATO DE RELEVO.

Posted on October 22nd, 2009 in Actualidad, Laboral, Legislación laboral., Legislación.

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL-CONTRATO DE RELEVO
Programa de fomento del empleo para la contratación indefinida y la transformación de contratos temporales:
En relación a esta materia, debe tenerse en cuenta la modificación introducida en el programa de fomento del empleo previsto en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, por el RD 1917/2008, de 21 [...]

Tags: Acogimiento, Adopción, Arte, ATA, BIC, Contrato, Contrato de relevo, Contrato de trabajo, Contratos, Contratos a tiempo parcial, Contratos de trabajo, Convenio Colectivo, Convenios colectivos, Cotización, CTC, CTP, De las Heras, Derechos de los trabajadores, Desempleado, Desempleados, Desempleo, Dientes, Directivos, Empleados, Empleo, Empresa, Empresario, Empresarios, Empresas, EPA, ERE, Estado, Estatuto de los trabajadores, Euro, Euros, Familia, Familias, Formación, Formación profesional, Granada, granadaempresarial, Horario, Horario de trabajo, Horas extraordinarias, ICO, INE, Inem, Información, ISM, IVA, jubilación, Jubilación parcial, Las Gabias, Mac, Mar, Mercado de Trabajo, Mutua, mutualistas, Ome, Pagas, Paro, Paternidad en familias numerosas, pensión de jubilación, Pr, Prestaciones, Presupuesto, Presupuestos, Presupuestos Generales del Estado, Profesional, Profesionales, Protección social, Puestos de trabajo, Red, relación laboral, RETA, Retribución, Salario, salarios, Seguridad Social, Servicio público de empleo, Servicios, SS, Tiempo, Tiempo parcial, Tipo, Trabajador, Trabajadores, Trabajo, Trabajo a tiempo parcial, Vivienda

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El Salario Mínimo Interprofesional.

Posted on October 21st, 2009 in Laboral, Legislación laboral., Legislación.

(R.D.LG 1/95, art.27) (R.D 2128/08).
El gobierno regulará anualmente, previa consulta con las Organizaciones Sindicales y asociaciones empresariales más representativas, el ”Salario Mínimo Interprofesional“, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para el personal al servicio del hogar familiar, teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumo, la productividad [...]

Tags: Arte, Asociaciones empresariales, ATA, Consumo, Contrato, Convenio Colectivo, Convenios colectivos, Coyuntura económica, Dientes, Economía., Empleados, Empresa, ERE, ERP, ETT, Euro, Euros, Familia, Gobierno, Granada, granadaempresarial, Indice de precios al consumo, INE, Inem, IPC, IVA, Jornada laboral, Organizaciones sindicales, Pagas, Personal, Pr, Precio, Precios, Precios al consumo, Productividad, Profesional, Profesionales, relación laboral, Renta nacional, Retribución, Salario, Salario mínimo, Salario mínimo interprofesional, salarios, Sindicatos, SS, Sueldo, Sueldos, Suelo, Tiempo, Trabajador, Trabajadores, Trabajadores fijos, Trabajadores temporeros, Trabajo, Trabajo eventual, Vacaciones

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CONTRATO PARA LA FORMACION.

Posted on October 01st, 2009 in Actualidad, Laboral, Legislación laboral., Legislación.

Art. 11 RDL 1/95 de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (nueva redacción dada por la Ley 63/97 de 26 de diciembre de medidas urgentes para la mejora del mercado del trabajo y el fomento de la contratación indefinida, que se destaca subrayada), R.D. 488/98 [...]

Tags: Accidentes de trabajo, Administraciones públicas, Arte, ATA, Centro de formación, Comunidades Autónomas, Contrato, Contrato de formación, Contrato de trabajo, Contrato trabajo, Contratos, Convenio Colectivo, Convenios colectivos, Cotización, Cotizaciones, Desempleado, Desempleados, Dientes, Empleados, Empleo, Empresa, Empresario, Empresarios, Empresas, Enfermedad, Enfermedades, Enfermedades profesionales, Entidad, EPA, ERE, ERP, Estado, Estatuto de los trabajadores, Euro, Euros, Financiación, Fondo de Garantía Salarial, Formación, Formación laboral, Formación profesional, Gobierno, Gobierno de España, Granada, granadaempresarial, ICO, Incapacidad temporal, Indemnización, INE, Inem, INSS, ISM, IVA, jóvenes, Jóvenes trabajadores, Mac, Mar, ministra, Módulos, Ocio, Oficina de empleo, Oficios, Ome, Pensiones, Personal, Pr, Prestaciones, Prestaciones económicas, Presupuesto, Profesional, Profesionales, Protección social, Puestos de trabajo, Red, Rentas, Retribución, Retribución salarial, Retribuciones, Salario, Salario mínimo, Salario mínimo interprofesional, salarios, Seguridad Social, Servicio público de empleo, Servicios, SS, Subsidio, Subsidio desempleo, Tiempo, Tiempo parcial, Tipo, Trabajador, Trabajadores, Trabajo, trámites, Wikipedia

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Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 52 años.

Posted on September 25th, 2009 in Laboral, Legislación laboral., Legislación.

REQUISITOS
-Estar desempleado.
-Tener cumplidos 52 años en la fecha de solicitud.
-Estar inscrito como demandante de empleo y no haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de , formación o reconversión profesionales en el plazo de un mes. En el supuesto de acceder a este subsidio por estar [...]

Tags: 45 años, agencia Estatal Tributaria, Agencia Tributaria, Anuncio, Anuncios, ATA, Ayudas desempleo, Coberturas por desempleo, Cotización, Cotizaciones, Desempleado, Desempleados, Desempleo, Dientes, DNI, Documentación, Empleo, Empresa, Entidad, ERE, ERP, España, Español, Euro, Euros, Extranjeros, Familia, Formación, Granada, granadaempresarial, Hacienda, ICO, INE, Inem, Información, IPREM, ISM, IVA, jubilación, Mac, Mar, mayores de 45 años, Mayores de 52 años, Oferta de empleo, Ome, Pagas, Parados, Paro, Pasaporte, pensión de jubilación, Personal, Pr, Prestación contributiva, Prestación por desempleo, Prestaciones, Prestaciones por desempleo, Prestaciones sociales, Prestaciones sociales por desempleo, Profesional, Profesionales, Red, relación laboral, Rentas, Salario, Salario mínimo, Salario mínimo interprofesional, Seguridad Social, Servicio público de empleo, SS, Subsidio, Subsidios, Subsidios desempleo.Empresas granadinas, Subsidios por desempleo, Tesorería, Tiempo, Tiempo parcial, Trabajador, Trabajadores, Trabajadores fijos discontinuos, Trabajo, Trabajo a tiempo parcial

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